Cloud Server Indonesia - Indonesia memiliki nilai tertinggi dalam hal karyawan yang bekerja secara mobile menurut Studi New World of Work oleh Microsoft. Sayangnya, hanya 29 persen karyawan di Indonesia yang merasa telah ter-fasilitasi oleh tempat kerja mereka, untuk menghadapi tantangan dalam era gaya kerja baru (New World of Work).

Studi ini melibatkan entitas bisnis se-Asia Pasifik. Hasil studi secara umum menunjukkan ekspektasi karyawan, terhadap tempat kerja belum terpenuhi untuk hal produktivitas, kolaborasi dan inovasi. Inilah era mobile first, cloud first!

Di Indonesia, studi tersebut melibatkan 200 responden yang menempatkan diri sebagai mobile worker.
"Mereka tetap diharuskan hadir di kantor, mengakses informasi dan data penting melalui server internal perusahaan, serta tidak memiliki teknologi yang mendukung kerja kolaborasi jarak jauh," tulis laporan ini.

Hasil studi tersebut juga mengungkapkan bahwa, banyak karyawan yang merasa tidak mendapat dukungan untuk bekerja secara mobile dari sisi teknologi, kebijakan perusahaan maupun tempat kerja.

César Cernuda, President of Microsoft Asia Pacific, mengatakan bahwa teknologi berperan sebagai kunci utama yang memungkinkan karyawan untuk bekerja dari manapun serta meningkatkan produktivitas.

"Namun, terdapat aspek lain seperti budaya organisasi, kebijakan, infrastruktur, peluang kolaborasi atau kemampuan untuk menanggulangi hal-hal yang menghalangi inovasi, yang menjadi semakin penting bagi organisasi dalam usahanya untuk lebih kompetitif,” lanjut dia.


Menurut studi New World of Work ini, konsep tradisional tentang kerja telah mengalami perubahan, bahkan pada bisnis di Indonesia. Perubahan itu ditunjukkan antara lain dengan semakin banyaknya karyawan yang menggunakan perangkat mereka sendiri (bring-your-own-device/BYOD)) untuk menyelesaikan pekerjaan.

Mereka menggunakan tren BYOD sebagai respon atas tuntutan untuk memberikan respon yang cepat kepada konsumen, maupun pemangku kebijakan di perusahaan. Serta, tuntutan bagi karyawan untuk mudah dihubungi di luar jam kantor, dan beberapa hal lain. Jadi, saat ini perusahaan mau tidak mau harus mengikuti kebutuhan karyawan untuk bekerja secara mobile.

Karyawan saat ini pekerjaannya secara mobile terus meningkat. Maka, sebagai perusahaan yang baik harus mendukung keinginan tersebut, agar tidak kehilangan peluang untuk merekrut talenta yang kreatif serta bisa bersaing di pasar dunia!